Grazie a un twit dell’amico “Pedroelrey” vi segnalo un interessante articolo apparso su MarketingCharts.com relativo alla reputazione dei CEO.
Si tratta dei risultati di una ricerca promossa da Weber Shandwick su un campione di corporate executive statunitensi.
Ben due terzi degli intervistati ritiene che il CEO abbia una reputazione decisamente negativa.
Il rimedio ? La maggioranza degli intervistati ritiene che i CEO debbano essere più disponibili e imparare a comunicare in maniera più aperta.
Da sottolineare come anche a livello di comunicazione e percezione “interna” all’azienda emerga tra gli elementi chiave la “trasparenza”.
Infatti ecco alcuni degli elementi di miglioramento della reputazione indicati:
- Holding more face-to-face meetings with employees (68%)
- Publicly speaking up for themselves and their companies (54%).
- Being more transparent (52%)
- Issuing regular CEO updates about their business outlook (52%).